盛兴彩票提现多久到账户|垣曲:新政引得“金凤”返乡来

2020-01-11 15:39:50

简介 : “十分感谢垣曲县出台的这一优惠政策,给了我们一次为家乡教育事业作贡献的机会。”在临汾任教10年的李自强夫妇回乡工作后,对垣曲县推出的创新引才新政赞不绝口。这不仅缓解了垣曲县高素质人才短缺的现状,还解决了不少人员因工作原因导致两地分居的问题,更为县域经济发展注入了“新鲜血液”。

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盛兴彩票提现多久到账户,“十分感谢垣曲县出台的这一优惠政策,给了我们一次为家乡教育事业作贡献的机会。”在临汾任教10年的李自强夫妇回乡工作后,对垣曲县推出的创新引才新政赞不绝口。在实施垣曲籍在外工作的公务员或事业单位在编在册人员回垣曲工作引才新政3个月时间里,从全国各地回到垣曲的公务员、事业单位人员达到了58人。这不仅缓解了垣曲县高素质人才短缺的现状,还解决了不少人员因工作原因导致两地分居的问题,更为县域经济发展注入了“新鲜血液”。

在今年5月,垣曲县副县长陈兆瑞收到一条短信:“尊敬的陈副县长,我叫李涛,垣曲华峰乡人,现在三门峡市公安局工作,在外省工作两年了,希望能有机会回到垣曲工作,为家乡人民服务……”很快,陈兆瑞将这件事汇报给了县委书记杨彦康。

这条特殊的“求助”短信,让一直寻求破解人才引进难题良策的杨彦康陷入了深思——如何使在外优秀人才回得来、干得好、留得住?如何拓宽“凤还巢”人才引进的渠道和范围?

带着思考,杨彦康专门召集组织、人社、编办、财政、教科等有关部门负责人,就如何创新人才引进办法反复研究商讨。很快,一份垣曲籍外地工作公务员或事业单位在编在册人员等回垣工作的实施方案形成了。

7月3日,《关于垣曲籍外地工作公务员或事业单位在编在册人员等回垣工作的公告》,通过县电视台、报纸、微信等多种渠道正式发布。这一消息很快传遍全县,传出垣曲,成了大家热议的新闻。

“只要是垣曲籍在外工作的公务员,垣曲籍在外工作的在编在册的全额预算事业人员,垣曲县机关事业单位人员直系亲属非垣曲籍上述两类人员都可报名。”编办副主任郭爱玲介绍说,“从公告发布那天起,来自全国各地的咨询电话接连不断。”

一个月后,在组织、编办、财政、人社、教科等部门的通力协作下,该县严格按照报名登记、资格审查、外出考察、面试考核等组织程序,确定了70人作为回垣工作考察对象人选。

8月5日至13日,垣曲县委组织部、县委编办、人社局等5家单位的主要负责人带领考察组,分八路奔赴河南、大同、临汾等地进行实地考察,严格查阅编制、招录手续、人事档案、工资发放情况等,并逐部门征求意见,最终确定回垣曲人员为58人,其中,本科以上学历达95%以上,平均年龄32岁。

“没有人才就没有垣曲的美好明天,我们吸纳优秀人才的脚步不会停歇。垣曲县已经根据这些人的考察情况和个人特点,科学合理分配到了人力人才紧缺的单位。”垣曲县县长麻军泽介绍说,“这58人在各自岗位上发挥优势,不仅主动担当作为,还能把外地的先进经验和做法应用到实际工作中,为垣曲发展作出了贡献。”

本报记者 周明飞

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